BURSA KERJA KHUSUS ( BKK ) SMK N 1 Madiun
Nomor Ijin : 562/2450/401.108/2005.
1. Landasan Hukum Pendirian BKK.
Berdasarkan surat keputusan Direktur Jendral Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja
Nomor : Kep.4587/BP/1994 Tentang Petunjuk Teknis Bursa Kerja Khusus.
2. Fungsi BKK
Lembaga /Unit berperan melakukan penyaluran/penempatan dan mempertemukan
pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja ( alumni SMK / SMA ,MAN sekareidenan
Madiun, khususnya Alumni SMK N 1 Madiun ).
3. Kegiatan Utama BKK.
Memberikan Informasi Pasar Kerja .
Pendaftaran Pencari Kerja.
Memberikan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan.
Penyaluran dan Penempatan Pencari Kerja.
4. Sasaran BKK
Pencari Kerja terutama Alumni SMK N 1 Madiun.
Pengguna Tenaga Kerja.
5. PROGRAM PEDULI PEMASARAN/PENYALURAN ALUMNI
Ditujukan kepada alumni SMK N 1 Madiun terutama yang telah bekerja guna mensuseskan program peduli penyaluran tamatan melalui BKK.
Adapun Program tersebut adalah :
1. Mengoptimalkan Program BKK secara umum
2. Meyelenggarakan Pelatihan bagi siswa kelas 3 atau alumni yang belum, bekerja .
3. Memberikan bantuan kepada siswa yang kesulitan biaya sekolah.
4. Memberikan informasi kepada sekolah melalui BKK bagi Alumni yang sudah bekerja ,
wiraswasta belum bekerja untuk data penelusuran Alumni SMK N 1 Madiun.
Bagi Alumni yang berkenan dan Peduli terhadap pelaksanaan Program tersebut dapat menyalurkannya melalui : BKK SMK N 1 Madiun
KONSEP KERJASAMA
BURSA KERJA KHUSUS ( BKK )
Pembangunan nasional merupakan usaha peningkatan kwalitas manusia dan masyarakat Indonesia yang dilakukan secara berkelanjutan berdasarkan kemampuan nasional dengan memanfaatkan kemajuan ilmu teknologi serta memperhatikan tantangan global .Di era Industrialisasi dan globalisasi di suatu sisi membaca dampak dan iklim yang positif bagi negara yang sungguh-sungguh mampu mempersiapkan diri menghadapi proses kemajuan , namun disisi lain era ini sekaligus persaingan yang sangat ketat .
Maka dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang menunjang kebutuhan sosial , ekonomi dan pembangunan .
Berbicara masalah sumber daya manusia maka pendidikan disekolah dan diluar sekolah merupakan peserta utama Pembangunan Sumber Daya Manusia , harus secara jelas berperan membentuk peserta didik menjadi manusia produktif yang Inovatif , yang siap menghadapi persaingan pasar global . Untuk itu kita memerlukan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional yang tinggi , karena kadar keahlian yang profesional tenaga kerja tersebut akan sangat menentukan mutu , biaya produksi ,dan penampilan akhir produk suatu industri.
Bertitik tolak dari kenyataan diatas ,maka SMK Negeri 1 Madiun sebagai sebagai Rintisan Sekolah Bertaraf Internasional mencoba mengarahkan lulusannya sekaligus menghimpun calon pencari kerja se Karesidenan Madiun .
Untuk itu SMK Negeri 1 Madiun merintis bekerjasama dengan beberapa perusahaan yang tersebar diseluruh Indonesia untuk perekrutan calon karyawan.
Tujuan :
1 . Memperoleh Link and Macth antara sekolah dengan dunia kerja.
2. Memfasilitasi lulusan baik dari SMK Negeri 1 Madiun maupun dari SMK/SMA/MAN se Karesidenan
Madiun , yang siap pakai untuk mendapatkan kerja yang layak
3. Menyeleksi tenaga kerja yang memiliki keahlian yang profesional dengan tingkat pengetahuan
ketrampilan , etos kerja yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja .